Ley 213/93, art. 230

por pieza, tarea o a destajo

por comisiones: sobre ventas o cobros del empleados

pago en especies: hasta el 30% del salario, siempre que signifique beneficio para el trabajador, sea justo y razonable. Se deberá fijar en el contrato de trabajo, si no deberá fijar el MTESS. Ley 213/93, art. 231

Horas extraordinarias 50%

RESULTADO 1 debes dividir entre las 8 horas de jornada diurna= RESULTADO 2

A RESULTADO 2 debes recargar con el 50%, multiplicando por 1.5= Horas extraordinarias diurnas

EJEMPLO:

Salario mensual: G. 5.000.000, por trabajar 8 horas diarias

Hora extraordinarias: 1 hora extra en el día,

5.000.000 / 30 = 166.666,67 (JORNAL DIARIO)

166.666,67 / 8 = 20.833,33 (HORA DIARIA)

Ahora a tu hora diaria debes recargar con el 50%, multiplicando por 1.5:

20.833,33 x 1.5 = 31,250: Este es el valor de la hora extra diurna.

Horas Ordinarias nocturnas

Cómo se calcula?: Dividir el salario mensual entre 30 días del mes = RESULTADO 1.

RESULTADO 1 debes dividir entre las 8 horas de jornada diurna= RESULTADO 2

A RESULTADO 2 debes recargar con el 30%, multiplicando por 1.3= Horas ordinarias nocturnas

EJEMPLO:

Salario: G. 5.000.000 trabajas en el horario a la noche (desde las 20:00hs a 06:00hs).

Ahora la hora normal de trabajo pasada a horario nocturno se recarga con el 30%. Lo haces multiplicando la hora regular por 1.3:

20.833,33 x 1.3 = 27.083,33 Este sería el valor de la hora nocturna

Horas extraordinarias nocturnas 100%

EJEMPLO:

Ahora, para sacar el valor de la hora extra nocturna, debes multiplicar el valor de la hora extraordinaria nocturna por 2:

27.0833,33 (que es monto del horario nocturno) x 2 = 54.166,67 Este es el valor de la hora extra nocturna