Asunción, 1 de febrero de 2021

SEÑOR/A
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PRESENTE

Ref.: AMONESTACION

Por medio de la presente, se le comunica que la empresa LIVI SALUD PREVENTIVA S.A.  dispuso amonestarlo, por no cumplir órdenes y dirección de su Superior, la Dra. Paola Montanaro, ya que no entregó su trabajo en el tiempo pactado, durante la jornada laboral del día 28 de enero de 2021. Dicha conducta constituye falta grave y contraviene las disposiciones de la empresa y las normas legales.

Por lo expuesto, la LIVI SALUD PREVENTIVA ha resuelto sancionarle con una amonestación bajo apercibimiento de que, en caso de reincidencia en la misma falta, se  procederá a dar por concluido su contrato de trabajo, conforme lo dispuesto en el Art. 81, inc. v) del Código del Trabajo.

Esperando que revea su conducta, le saludamos atentamente.

 

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LIVI SALUD PREVENTIVA S.A.

El que suscribe, Sr ……………………………… con C.I.N° ………………………  declara bajo fe de juramento que recibe y acepta la sanción de amonestación por no cumplir órdenes y dirección de su Superior, la Dra. Paola Montanaro, ya que no entregó su trabajo en el tiempo pactado, durante la jornada laboral del día 28 de enero de 2021, y comunicada dicha sanción en fecha 31 de enero de 2021 .

Firma del trabajador:

Aclaración: 

C.I. N°: 

 

 

En razón de la negativa del trabajador de firmar y recibir la presente sanción, firman en calidad de testigos de la amonestación por no cumplir órdenes y dirección de su Superior, la Dra. Paola Montanaro, ya que no entregó su trabajo en el tiempo pactado, durante la jornada laboral del día 28 de enero de 2021, a el/la señor/a, comunicada en fecha 01 de febrero de 2021 .-

 

Firma del testigo 1:

Aclaración:

C.I. N°: 

 

Firma del testigo 2:

Aclaración:

C.I. N°: