CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
En la ciudad de………………….., de la República del Paraguay, a los……… días del mes de …………. del año………., por una parte la empresa……………… con RUC N° …………. con domicilio en……………………Barrio…………………. de la ciudad de………………………, en adelante EL/LA EMPLEADOR/A, cuyo representante legal a los efectos de la firma del presente contrato es el/la señor/a ………………………………con C.I. N°…………….de nacionalidad………………………….…de profesión u oficio…………………….domiciliado en……………………….de la ciudad de………………………, y por la otra el/la señor/a …………………………. con C.I. N°……………………., de ………….. años de edad, de nacionalidad……………….de profesión u oficio…………………………………., estado civil……………….., , domiciliado en…………………………….., Barrio……………….., ciudad de………………Departamento y/o Distrito…………………, en adelante EL/LA TRABAJADOR/A convienen en celebrar el presente contrato de trabajo por tiempo determinado que se regirá por las siguientes clausulas:
PRIMERA: EL/LA EMPLEADOR/A contrata al TRABAJADOR/A, y este acepta, por plazo determinado, para que desempeñe la función de…………………………………….. en la empresa…..……………… EL TRABAJADOR se obliga a prestar el servicio mencionado, en la forma y términos convenidos, y a realizar todas las labores conexas o complementarias a los mismos.-
SEGUNDA: Período de vigencia del contrato: El presente contrato tendrá una vigencia de……………………….., cuya fecha de terminación será el día……..del mes de………del año……………-(Hasta doce meses de vigencia, prorrogable por igual plazo, comunicar al M.T.E y S.S.)
TERCERA: EL/LA TRABAJADOR/A desempeñará las siguientes funciones:-
- El cuidado de los equipos y elementos de trabajo y seguridad otorgados por EL/LA EMPLEADOR/A para realizar sus laborales y que estén a su cargo.-
- La supervisión de la limpieza de la zona donde realiza sus tareas.-
- Cumplir con las directivas que le impartan sus superiores.-
- ………………………………………………………………………………….-
- Y, en general, cualquier labor que se relacione con el servicio contratado.-
CUARTA: Del lugar de trabajo: EL/LA TRABAJADOR/A prestará servicios en la empresa……………………. ubicada en………………………. de la ciudad de………………., en caso de ser necesario, EL/LA TRABAJADOR/A podrá ser trasladado a otro local de la empresa, previo consentimiento.-
QUINTA: De la remuneración: EL/LA EMPLEADOR/A abonará a EL/LA TRABAJADOR/A: El Sueldo de forma (mensual, quincenal o semanal) de G……………………..…………………… (Guaraníes…………………………..), suma que le será abonada el ……. de cada mes.-
Monto de Jornal diario: G……………………….(Guaraníes…………………………).-
(si hubiere) Monto del porcentaje a comisión: G………………..(Guaraníes…………………).
El pago se realizará por medio de: pago en efectivo y/o tarjeta de débito automático, con cargo del Banco……………., o del Banco que EL/LA EMPLEADOR/A indique, en caso de cambio de entidad. Cualquier cambio en la modalidad de pago, será comunicado a EL/LA TRABAJADOR/A con, al menos, quince días de anticipación, mediante circulares pegados en lugares visibles del local de trabajo.-
SEXTA: Horario de trabajo: La jornada laboral será distribuida de la siguiente forma: los días…………a……………..en horario de……………..a………………..horas, con descanso legal de 30 minutos.-
SEPTIMA: Duración de la jornada: Diurna:……………..Nocturna:…………..Mixta:………….
OCTAVA: EL/LA TRABAJADOR/A se obliga a prestar el servicio convenido exclusivamente a EL/LA EMPLEADOR/A y bajo su dirección y dependencia, obligándose a acatar sus indicaciones e instrucciones.-
NOVENA: Materiales y herramientas proporcionadas por EL/LA EMPLEADOR/A: Para el desempeño de sus tareas, EL/LA EMPLEADOR/A, proveerá a EL/LA TRABAJADOR/A DE:………………………………………………….,todo lo cual deberá cuidar, ordenar y devolver al culminar de cada jornada laboral.-
DECIMA: La fecha de inicio de las tareas de EL/LA TRABAJADOR/A, es el día……….de………… de……. a partir de la misma EL/LA TRABAJADOR/A queda afectado a prestar sus servicios a EL/LA EMPLEADOR/A por tiempo indefinido.-
UNDECIMA: Fecha de ingreso del trabajador……….. de………… de ………..-
DUODECIMA: Beneficios: Cuando el empleador suministre en concepto de:
- Habitación: G……………..(Guaraníes……………………)
- Alimentación: G…………..(Guaraníes……………………)
- Uniforme: G……………….(Guaraníes……………………)
DECIMA TERCERA: EL/LA TRABAJADOR/A adjunta al presente contrato, fotocopia de cédula de identidad y la actualización de su domicilio actual, con croquis indicando el lugar de su domicilio.-
En prueba de conformidad, firman ambas partes el presente contrato de trabajo, en tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, quedando uno en poder de cada parte.
(*OBS: Impresión digital: en caso de que el/la trabajador/a no supiesen o pudiesen firmar, se deberá hacer constar este hecho, y debe firmar otra persona a ruego ante el Juez de Paz de la Jurisdicción, ante Escribano público o el secretario general del sindicato si hubiere).-
………………………………… …………………………………………
EL/LATRABAJADOR/A Representante legal y/o propietario
